Permessi Legge 104/92
Permessi legge 104/92: va licenziato il lavoratore che ne abusa
Per la Cassazione, abusa del diritto il dipendente che utilizza il permesso previsto dalla 104/1992 per finalità diverse dall'assistenza del familiare disabile. Nel respingere il ricorso di un dipendente licenziato dalla società datrice per abuso dei permessi previsti dalla legge 104/92 la Cassazione, con la sentenza n. 1394/2020...